教育・研修制度 Training System

社内教育・研修制度

入社後は、約1週間の社内教育を実施し、会社の考え方や仕事の進め方、基本的な知識をしっかりと学んでいきますので、業界未経験の方でも、安心してスタートできる環境です。
配属先や担当業務に応じて必要となる専門知識や資格については、外部講習・研修やNGK本社での研修などを通じて習得でき、実務と学びを組み合わせながら、段階的にスキルアップが可能です。
その他にも、業務上必要となる講習や研修は随時受講できる体制が整っており、個々の成長や状況に合わせて学ぶ機会を用意しています。

また役職への昇格時には、昇格者研修を実施し、求められる役割やマネジメントの考え方を学びます。
経験を活かしながら、さらに一歩先のステージへ成長していける仕組みです。
社内には、専任のキャリアコンサルタントも在籍しているので、今後のキャリアや働き方について気軽に相談できる環境も整っています。

NGKフィルテックの資格取得支援　一例

監理技術者や1級施工管理技士などをはじめ、法令上も責任ある立場を担う技術資格の取得を会社として支援しています。

これらの資格取得を通じて、若手から経験者までが安全・品質・技術力を兼ね備えた技術者として成長できる環境を整えています。

NGK本社研修への参加

親会社であるNGKでは個々の目的やレベルに合ったさまざまな研修を実施しています。NGKグループの一員であるNGKフィルテックもNGKで開催される研修へ一部参加が可能です。
過去に先輩社員が参加した研修を抜粋しています。